天长| 乐至| 东平| 西山| 勉县| 黑山| 梅县| 玉田| 广西| 腾冲| 肥城| 桐城| 汉中| 玛沁| 景东| 环江| 禄丰| 上蔡| 榆社| 灯塔| 金坛| 伊金霍洛旗| 金佛山| 蓝田| 工布江达| 涉县| 平塘| 高县| 路桥| 三原| 延寿| 杜尔伯特| 如皋| 修武| 铁山| 凭祥| 江苏| 新干| 三门| 白玉| 荔波| 察哈尔右翼前旗| 大通| 富裕| 汝南| 猇亭| 沂南| 武汉| 太原| 谷城| 麦积| 阜城| 田林| 丹徒| 泉州| 安国| 独山子| 镶黄旗| 筠连| 河间| 银川| 彝良| 湖州| 三门| 中方| 林芝县| 浠水| 义县| 元江| 乌兰浩特| 阜康| 红河| 尤溪| 长丰| 静宁| 普安| 扎鲁特旗| 衡山| 靖宇| 唐河| 修水| 厦门| 达坂城| 定襄| 绥化| 娄底| 增城| 海口| 东西湖| 阳新| 尚义| 拉萨| 宁陕| 武城| 马尔康| 鄢陵| 惠安| 云龙| 滁州| 公主岭| 唐河| 阳城| 资溪| 昆明| 黄山市| 桦甸| 巴中| 顺平| 扶绥| 新田| 公安| 兴山| 惠东| 平果| 南浔| 大城| 九江县| 威海| 洛川| 吴江| 尉犁| 瑞金| 岑溪| 蒙阴| 芷江| 大余| 独山| 阜康| 西峡| 庆阳| 承德县| 彬县| 太和| 临清| 宜兴| 海淀| 索县| 乳源| 西安| 庄河| 惠阳| 德州| 翼城| 覃塘| 泗洪| 利津| 湛江| 路桥| 咸阳| 榆树| 朝天| 海阳| 汉川| 定结| 乐平| 杭州| 武清| 临洮| 资源| 宁化| 南陵| 岚县| 金口河| 宁河| 阜新市| 乌当| 呼玛| 留坝| 绥阳| 大厂| 阳高| 辽中| 枣阳| 苍南| 成都| 沧州| 铁岭县| 青川| 东明| 正宁| 临湘| 定边| 全南| 弓长岭| 玛沁| 五指山| 繁昌| 嘉禾| 若羌| 丰润| 肇州| 松阳| 凌源| 罗源| 台北县| 福贡| 巨野| 鹤山| 喀什| 当阳| 印台| 秀屿| 古县| 灵寿| 刚察| 元坝| 柞水| 上犹| 桃源| 巫溪| 余庆| 鄯善| 猇亭| 余干| 新和| 惠州| 崇左| 沭阳| 宜昌| 弥勒| 南宫| 那曲| 平凉| 渠县| 乐陵| 澄江| 昭平| 香河| 慈利| 盘山| 达县| 宁强| 仙游| 宜宾县| 霍城| 克拉玛依| 肇庆| 白朗| 平坝| 丁青| 绥化| 海门| 唐山| 左贡| 沁源| 白水| 汉南| 浦东新区| 山海关| 寒亭| 哈巴河| 凤凰| 襄汾| 睢县| 承德县| 沁源| 新邱| 平顶山| 靖州| 文安| 洋县| 甘肃| 代县|

2014级硕士研究生马婉艺巴扬

2019-05-23 02:05 来源:中国经济网陕西

   2014级硕士研究生马婉艺巴扬

  ”張桐説。  王華介紹,説是駕駛無人機,但實際上主要的操作並不是由他來完成,他主要負責將郵件裝在無人機上,然後檢查電池,而飛行路線早就由研制無人機的公司設定好了,他只要用手機掃一下飛機上的二維碼,然後在手機上點一下啟動鍵,飛機就可以自己按照事先設計好的路線飛行。

2017年,我國高新技術産品進出口總額12514億美元,同比增長11%;其中出口6674億美元,增長%;進口5840億美元,增長%;行業外貿扭轉了前兩年的下降態勢,實現穩步增長。  “中國市場的最大5G商用網絡將帶來規模效益優勢,為運營商帶來經驗及成本上的紅利。

    開發使用智能巡檢機器人是對傳統運行維護模式的改革和創新,目前已取得階段性成果。根據調研公司CounterpointResearch發布的報告顯示,去年第三季度蘋果公司佔全球智能手機市場利潤的60%,其次是三星,而按每部手機利潤計算,華為、OPPO和vivo非常接近,分別為15美元、14美元、13美元。

  日前發布的機構報告稱,2017年第四季度,蘋果賺走了智能手機行業87%的利潤。  針對當下人工智能、虛擬技術、區塊鏈、大數據等前沿技術在金融、健康醫療、制造業等行業的應用,本屆年會分設了智慧醫療健康信息技術論壇、新一代人工智能發展規劃、新舊動能轉換下的呼叫中心産業發展論壇三個分論壇和智匯科技創享未來主題沙龍活動。

有的商家在其共享單車上印上投訴熱線,市民可實時投訴違泊情況;有的商家更新手機應用程序,突出顯示公共單車停泊位的位置;有的商家推出優惠計劃,鼓勵租賃者合適地停泊單車。

    滿足不同用戶的不同需求  移動資訊行業競爭已進入下半場,在內容消費升級的背景下,用戶需求因其年齡、教育、工作、地域等差別呈現分眾效應。

  快遞怎樣做到又好又快而且安全便捷,始終是人們關注的話題。一是督促電信企業和各有關省份加快電信普遍服務試點項目的建設,按時並保證質量完成13萬個行政村通光纖的任務,力爭提前實現“十三五”規劃綱要提出的98%行政村通光纖和寬帶網絡覆蓋90%以上貧困村的目標。

  ”  另一家市場研究公司Gartner的最新報告指出,2017年第四季度,蘋果手機銷量佔據%的市場份額,以很小的差距排名三星之後。

    多位業內人士表示,隨著文化部、國家體育總局、教育部等政府部門的政策支持,數字創意産業的進一步繁榮,中國的電競産業還將繼續迎來大發展時期,並在全球佔據領先地位。  區塊鏈或成人工智能“加速器”  多位業內人士表示,區塊鏈最有可能首先在供應鏈金融領域出現成熟的應用。

    不少學生對校園裏的智能快遞櫃很熟悉,這一為個人提供快遞代收代發及臨時寄存服務的平臺,很大程度上解決了校園快遞“最後100米”的問題。

  擁有簡單、及時、低成本等原始傳感器所不具備的優點,物聯網+AI可輕松完成運輸全程聯網及可視可控。

    發布會現場,魅族首席營銷官兼總參謀楊柘著重介紹了魅族15係列的暗光拍攝能力。  在本次論壇上,中國聯通發布了由聯通河北旅遊基地、貴州旅遊基地打造的“旅遊大數據平臺”、“旅遊産業監測與應急指揮平臺”、“景區管控平臺”、“樂享酒店”等旅遊信息化係列産品,展示了專業全面的技術服務能力。

  

   2014级硕士研究生马婉艺巴扬

 
责编:
热点>正文

上班时不交流下班后成交际达人,你有职场自闭症吗?

2019-05-23 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    隔岸垟新村 上林县 阳溪镇 车站南路 湖州宾馆
    浦江苑 魏家寨庄 中山北头 塔石镇 浙江上虞市道墟镇